تفاوت جاب آفر با جاب سیکر

تفاوت جاب آفر با جاب سیکر برای متقاضیان جویای کار در کشور مقصد حائز اهمیت است که باید مورد بررسی قرار گیرد. تفاوت در این است که جاب آفر به معنای پیشنهاد شغلی است که شما با داشتن آن می توانید برای اخذ ویزای کاری از هر کشوری مثل آلمان اقدام بکنید اما جاب سیکر نوعی ویزای ورود می باشد که معمولا با هدف جستجوی کار به کارجویان خارجی داده می شود. تا در بازه زمانی مشخصی بتوانند در آن کشور کاری پیدا کنند. در واقع ویزای جاب سیکر نوعی مجوز برای یافتن جاب آفر مناسب می باشد. بنابراین نبایستی این دو اصطلاح را با هم اشتباه گرفت. کارشناسان مجرب موسسه مهاجرتی سفیران سروش سعادت در این نگارش به تفصیل به تشریح تفاوت این دو اصطلاح خواهند پرداخت و در ادامه نیز به سوالات زیر پاسخ می دهند:

• جاب آفر چیست؟
• هدف از جاب آفر چیست؟
• جاب آفر چه شرایطی دارد؟
• جاب سیکر چیست؟
• مدت اعتبار ویزای جاب سیکر تا کی است؟
• چه کسانی صلاحیت اخذ جاب سیکر را دارند؟

جاب آفر یا پیشنهاد شغلی

اگر متقاضی کار در خارج باشید احتمالا اصطلاح جاب آفر (Job Offer) را خیلی شنیده اید. جاب آفر کلمه انگلیسی به معنای پیشنهاد شغلی است. یعنی اینکه قبل از رفتن به کشور مقصد، از یک کارفرما قرارداد کاری رسمی گرفته و سپس برای اخذ ویزای کاری Work visa از آن کشور اقدام بکنید. پس جاب آفر مترادف همان قرارداد کاری است. در حقیقت شما با داشتن جاب آفر یا همان قرارداد کاری می توانید مستقیما برای اخذ ویزای کاری از کشورهایی نظیر آلمان و اتریش و یا حتی مجوز اقامت دائم از کشورهایی نظیر کانادا و استرالیا اقدام کنید.

تفاوت مزایا و معایب جاب آفر با جاب سیکر

پس با جاب آفر شما می توانید برای اخذ ویزای کار یا مجوز اقامت از کشور منتخبتان اقدام بکنید. اما بایستی بدانید که جاب آفر در مسیر مهاجرت کاری به خارج از کشور یکسری مزایا و معایبی به شرح زیر دارد:

مزایای جاب آفر	معایب جاب آفر
مسیر مستقیم ‌تر و مطمئن ‌تر برای گرفتن ویزا	در کل یافتن جاب آفر و پیدا کردن کارفرما از راه دور کمی سخت است
معمولا باعث صدور سریع ویزا می شود	در اغلب کشورها فقط داشتن جاب آفر برای اخذ ویزای کار کافی نیست و کارفرمای شما بایستی برایتان مجوز کار یا تست بازار کار بگیرد
در بعضی کشورها مثل کانادا و استرالیا داشتن جاب آفر امتیاز زیادی در سیستم مهاجرتی محسوب می شود	بعضی کارفرماها مثلا در کشور کانادا حاضر نیستند برای خارجی ‌ها مجوز کار LMIA بگیرند
حتی ممکن است منجر به اخذ اقامت دائم PR از کانادا و استرالیا گردد	دریافت جاب آفر از کشورهای خارجی نیازمند CV یا رزومه قوی و تخصص در یک رشته خاص می باشد

جاب سیکر یا ویزای جستجوی کار

در واقع جاب سیکر (Visa Seeker Job) در برخی از کشورها مثل آلمان و اتریش نوعی ویزاست که به مهاجرت به آلمان و مهاجرت به اتریش و اقامت موقت آن کشورها منجر می شود. در واقع شما از این طریق ویزای مخصوص برای ورود به کشور خارجی مثلا آلمان را گرفته و در بازه زمانی مشخصی در آن کشور به دنبال کار می گردید. چرا که هدف اصلی از صدور ویزای جاب سیکر نیز جستجو برای یافتن شغل مناسب می باشد. معروفترین کشورهای صادر کننده ویزای جاب سیکر نیز آلمان و اتریش است. منتها شرایط و مدت ویزای جاب سیکر در این دو کشور صنعتی و پیشرفته کمی از هم متفاوت بوده و به شرح زیر است:

بتابراین هر دوی ویزای جاب سیکر آلمان و اتریش مناسب فارغ التحصیلان دانشگاهی و متخصصان در یک رشته شغلی است. منتها اخذ ویزای جاب سیکر آلمان منوط به داشتن مدرک آکادمیک و یا مدرک فنی حرفه ای معادل آلمانی و نیز داشتن تمکن مالی و نیز در صورت امکان مهارت زبان آلمانی در سطح B1/B2 است ولی اخذ ویزای جاب سیکر اتریش یا همان کارت قرمز- سفید- قرمز منوط به اخذ حداقل 70 امتیاز از 100 امتیاز با توجه به معیارهای زیر است:

• مدرک تحصیلی
• سابقه کاری مرتبط با مدرک
• مهارت زبان آلمانی یا انگلیسی
• سن

تفاوت جاب آفر با مزایا و معایب جاب سیکر

اهم مزایای اخذ ویزای جاب سیکر این است که اولا نیازی نیست قبل از ورود، قرارداد کاری بگیرید. پس شرط جاب آفر برای اخذ این ویزا وجود ندارد. دوما شما به عنوان کارجوی خارجی فرصت دارید از نزدیک با کارفرما در ارتباط باشید و در صورت اوکی بودن شرایط و تایید کارفرما در مصاحبه استخدامی شرکت بکنید و سوما با این ویزا مسیر مهاجرت به کشورهای مختلف مثل آلمان، اتریش و امارات هموار می شود. چرا که به محض یافتن جاب آفری مناسب می توان آن را به ویزای کار تبدیل کرد.

اخذ این ویزا هزینه بر و زمانبر است و ریسک بالایی دارد چرا که بدون شغل وارد کشور خارجی می شوید. ضمنا ویزای جاب سیکر محدودیت زمانی دارد و همان طوری که در نمودار بالا هم مشاهده شد، شما در بازه زمانی مشخصی وقت دارید تا یک پیشنهاد شغلی دست و پا کنید. پس اگر در مدت زمان مشخص شده در ویزا کاری پیدا نکردید در آن صورت حتما باید کشور مربوطه را ترک بکنید و به تعبیر دیگر فرصتتان را از دست می دهید. به نظر کارشناسان موسسه مهاجرتی سفیران سروش سعادت نیز اگر شما رزومه CV قوی دارید و می‌توانید از راه دور کارفرما رو قانع کنید، جاب آفر برایتان مناسب است. اما اگر مایلید از نزدیک به دنبال کاری بگردید و قابلیت شبکه سازی را دارید، اخذ جاب سیکر به شما توصیه می شود.