ویزای بازنشستگی برزیل: نحوه اخذ ویزای بازنشستگی برزیل 2026

ویزای بازنشستگی برزیل 2026 گزینه ای مناسب برای بازنشستگان و افراد دارای درآمد جهت اقامت در کشوری با طبعیت زیبا و هزینه های زندگی مناسب است. این ویزا، که به نام Retirement Visa نیز شناخته می‌ شود، امکان دریافت اقامت دائم و بهره‌ مندی از خدمات بهداشتی، بانکی و بیمه‌ ای برزیل را برای متقاضیان فراهم می‌ کند. فرآیند درخواست ویزای بازنشستگی شامل ارائه مدارک مالی معتبر، اثبات درآمد ماهانه کافی و تأیید مدارک توسط سفارت برزیل است و با رعایت مراحل قانونی می‌ توان بدون دغدغه به زندگی آرام و باکیفیت در برزیل مهاجرت کرد.

1. شرایط دریافت ویزای بازنشستگی برزیل چیست؟
2. هزینه دریافت ویزای بازنشستگی برزیل چقدر است؟
3. چه محدودیت هایی برای دریافت ویزای بازنشستگی این کشور وجود دارد؟
4. چه کسانی بیشترین شانس برای دریافت ویزای بازنشستگی این کشور را دارند؟
5. حقوق بازنشستگی در برزیل چگونه محاسبه می شود؟

در این مقاله که توسط تیم ترجمه موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تهیه شده است به بررسی مهاجرت به برزیل در دوران بازنشستگی از زوایای گوناگون پرداخته ایم.

مهاجرت به برزیل و اخذ ویزای این کشور

بزرگ‌ ترین کشور آمریکای جنوبی، برزیل با جمعیتی حدود 213 میلیون نفر (پرجمعیت‌ ترین قاره) است. این کشور در شرق این قاره واقع شده و پایتخت آن برازیلیا است. این کشور سابقاً مستعمره پرتغال بود و زبان رسمی‌اش پرتغالی است. برزیل کشوری چند ملیتی با تنوع فرهنگی بالا (اروپایی‌ تبار، آفریقایی‌ تبار، بومیان و آسیایی‌ تبار) است. بیشتر مردم آن مسیحی کاتولیک هستند. شهرهای مهم آن شامل سائوپائولو و ریو دو ژانیرو می‌ شود.

برزیل، بزرگ‌ ترین اقتصاد آمریکای لاتین، با منابع طبیعی فراوان و نیروی کار ماهر شناخته می‌ شود. مهم‌ ترین صادرات آن شامل قهوه، وسایل نقلیه، فولاد، گوشت و سویا است. صنعت گردشگری با جاذبه‌ هایی مانند سواحل و جنگل‌ های آمازون سهم قابل توجهی در اقتصاد دارد. همچنین، ویزای کاری، سرمایه‌ گذاری، تحصیل و بازنشستگی مسیر های مهاجرتی این کشور را برای علاقه‌ مندان فراهم کرده‌ است.

معرفی ویزای بازنشستگی برزیل

دولت برزیل برنامه‌ ای ویژه برای بازنشستگان خارجی با درآمد ثابت ارائه کرده است که از طریق آن می‌ توانند با ویزای بازنشستگی (VITEM XIV) به این کشور مهاجرت کنند. این ویزا برای افرادی است که حقوق بازنشستگی یا درآمد ماهانه کافی دارند و امکان انتقال آن به حساب بانکی در برزیل را دارند. دارندگان ویزای بازنشستگی پس از اقامت موقت 2 ساله می‌ توانند برای اقامت دائم (VIPER) و در نهایت شهروندی برزیل اقدام کنند.

طبق numbeo.com برخی از مخارج زندگی در برزیل 2026 به شرح زیر است:

پارامتر	هزینه زندگی در برزیل (دلار آمریکا)
یک وعده غذا در رستورانی ارزان قیمت	$3.8
یک وعده در مک دونالد	$4.9
یک بطری 1.5 لیتری آب	$0.5
رفت و آمد ماهیانه	$38
هزینه ماهیانه قبوض (آب، برق و غیره)	$61.2
اجاره ماهیانه یک واحد آپارتمان یک خوابه در مرکز شهر	$244.1
اجاره ماهیانه یک واحد آپارتمان یک خوابه در اطراف شهر	$172.3

این ویزا همچنین به همسر و فرزندان وابسته زیر 24 سال اجازه می‌ دهد از طریق ویزای پیوستن خانواده (Family Reunion) به همراه بازنشسته به برزیل بیایند. برزیل به دلیل سواحل زیبا، جنگل‌ های آمازون، کوه‌ های سرسبز، فستیوال‌ های متنوع و هزینه زندگی نسبتاً پایین، یکی از محبوب‌ ترین مقاصد برای گذراندن دوران بازنشستگی در جهان است. علاوه بر برزیل، کشور هایی مانند اسپانیا، پرتغال و امارات نیز برنامه‌ های مشابهی برای مهاجرت بازنشستگان ارائه می‌ کنند.

شرایط اخذ ویزای بازنشستگی برزیل 2026

برای دریافت ویزای بازنشستگی برزیل 2026، متقاضی باید حقوق بازنشستگی یا درآمد ثابت ماهانه کافی داشته باشد که قابل انتقال به حساب بانکی در برزیل باشد. همچنین ارائه مدارک هویتی معتبر، گواهی سوء پیشینه، بیمه درمانی و مدارک مالی ترجمه شده به پرتغالی الزامی است. فرد باید در ماه مبلغی برابر با حداقل 2000 $ (دلار آمریکا) دریافت نموده و به حساب بانکی خود در برزیل انتقال دهد.

این مبلغ می تواند درآمد فرد از محل کار سابق، درآمد حاصل از سرمایه گذاری و یا اجاره ملک شخصی باشد. در صورت خرید ملک یا افتتاح حساب بانکی در برزیل فرد باید کارتی تحت عنوان Cdastro de Pessoa Fisiva یا CPF اخذ نموده که کارت پرداخت کننده مالیات وی به شمار می رود. این ویزا مخصوص بازنشستگان خارجی است که قصد اقامت بلند مدت در برزیل را دارند و با رعایت این شرایط می‌ توانند پس از دوره اقامت موقت برای اقامت دائم و نهایتاً شهروندی برزیل اقدام کنند.

مدت اعتبار ویزای بازنشستگی برزیل

ویزای بازنشستگی برزیل به‌ صورت اقامت موقت تا 2 سال صادر می‌ شود و پس از پایان این دوره قابل تمدید مجدد است. دارندگان این ویزا می‌ توانند پس از رعایت شرایط و اقامت قانونی، برای اقامت دائم برزیل اقدام کنند و در نهایت مسیر مهاجرت خود را به شهروندی برزیل ادامه دهند. این ویزا مناسب بازنشستگان با درآمد ثابت خارجی است که قصد زندگی بلند مدت در برزیل را دارند. این ویزا معمولا با حداقل درآمد ثابت حدود $ 2,000 (دلار آمریکا) ماهانه صادر می‌ شود. مدارک مانند بیمه درمانی معتبر، پس‌ زمینه کیفری پاک و اثبات انتقال درآمد به حساب بانکی در برزیل از الزامات مهم هستند.

سیستم و حقوق بازنشستگی برزیل

سیستم و حقوق بازنشستگی برزیل بر اساس پرداخت حق بیمه، سن و سابقه کاری طراحی شده است. این سیستم شامل سه رکن اصلی است: RGPS برای کارگران بخش خصوصی، RPPS برای کارکنان دولت و RPC که برنامه‌ های بازنشستگی خصوصی و فردی را پوشش می‌ دهد. این ساختار امکان دریافت مستمری و برنامه‌ ریزی مالی بلند مدت را فراهم می‌ کند. از اواخر دهه 1990، سیستم سه‌ رکنی بازنشستگی برزیل تحت اصلاحات متعددی قرار گرفت تا کسری بودجه و فشار مالی بر دولت کاهش یابد. این اصلاحات شامل کاهش مزایا، اعمال سقف پرداخت و محدود کردن دوره‌ های واگذاری بود و با وجود بهبود نسبی، دولت برای تضمین پایداری مالی طولانی‌ مدت مجبور به تغییرات بیشتر شد.

برزیل از اواخر دهه 1990 به‌ دلیل فشار های مالی و جمعیت رو به پیری اصلاحات متعددی را در نظام بازنشستگی خود اجرا کرده است. هزینه پرداخت بازنشستگی در برزیل نسبت به بسیاری از اقتصاد های توسعه‌ یافته بالاست. پیش‌ بینی می‌ شود تا سال 2050 سهم آن از تولید ناخالص داخلی افزایش داشته باشد که اصلاحات ساختاری از جمله تغییر سن بازنشستگی و حداقل سابقه پرداخت را ضروری کرده است. سیستم بازنشستگی برزیل همچنان مبتنی بر طرح عمومی تأمین اجتماعی است. توسعه مکمل‌ ها و برنامه‌ های خصوصی به‌ منظور تقویت پایداری مالی و حفظ استاندارد زندگی بازنشستگان در دستور کار قرار دارد.

محاسبه حقوق بازنشستگی در برزیل

حقوق بازنشستگی در برزیل بر اساس سابقه، سن و حداقل دستمزد قانونی محاسبه می‌ شود و مزایای بالاتر سالانه با شاخص قیمت مصرف‌ کننده (INPC) تعدیل می‌ شوند. کارمندان بخش خصوصی برزیل می‌ توانند بر اساس مدت مشارکت در تأمین اجتماعی یا سن بازنشسته شوند. بازنشستگی بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه، بدون محدودیت سنی، پس از حداقل 35 سال برای مردان و 30 سال برای زنان امکان‌ پذیر است و متداول‌ ترین مسیر برای این افراد است. بازنشستگی بر اساس سن نیز شامل مردان با 65 سال و زنان با 62 سال و حداقل 15 سال سابقه پرداخت حق بیمه است. قوانین فعلی همچنین سیستم ترکیبی امتیازی سن و سابقه را برای تعیین مستمری کامل در نظر می‌ گیرند.

حداقل دستمزد قانونی در برزیل که مبنای محاسبه مزایای بازنشستگی و سایر مستمری‌ ها است، در سال 2025 حدود R$1,518 بوده و پیش‌ بینی افزایش آن در 2026 به بیش از R$1,600 رئال است. مزایای بازنشستگی موظف به پرداخت حداقل حقوق تعیین‌ شده هستند و مزایای بالاتر از این حد با توجه به تغییرات شاخص قیمت مصرف‌کننده (INPC) به‌ روزرسانی می‌ شوند، در حالی که سقف مزایای تامین اجتماعی نیز به‌ صورت سالانه تنظیم می‌ گردد.

نحوه اخذ ویزای بازنشستگی برزیل

نحوه اخذ ویزای بازنشستگی برزیل فرآیندی مشخص و قانون‌ مند است که به افراد بازنشسته و دارای درآمد ثابت ماهانه امکان دریافت اقامت قانونی این کشور را می‌ دهد. متقاضیان باید با ارائه مدارک معتبر مالی، اثبات درآمد پایدار ارزی، گواهی عدم سوء پیشینه و مدارک هویتی ترجمه‌ شده، درخواست خود را از طریق سفارت یا کنسولگری برزیل ثبت کنند. پس از بررسی و تأیید مدارک، ویزای بازنشستگی برزیل امکان اقامت بلند مدت و دسترسی به خدمات درمانی و بانکی را فراهم می‌ کند و یکی از گزینه‌ های محبوب برای بازنشستگانی است که به دنبال زندگی آرام و مقرون‌ به‌ صرفه در آمریکای لاتین هستند.

فرآیند اخذ ویزای بازنشستگی برزیل معمولا 4 تا 8 هفته طول می‌ کشد. شامل ارائه مدارک درآمد ثابت، تمکن مالی و گواهی عدم سوء پیشینه است. پس از تأیید، متقاضیان می‌ توانند اقامت بلند مدت و دسترسی به خدمات بانکی و درمانی برزیل را دریافت کنند. مدارک ویزای بازنشستگی برزیل شامل پاسپورت معتبر، عکس پاسپورتی و مدارک هویتی است. در صورت همراهی خانواده، گواهی ازدواج و تولد فرزندان نیز لازم است. تمامی مدارک باید به پرتغالی ترجمه رسمی شوند. ویزای اولیه معمولا چندساله صادر می‌ شود و پس از اقامت قانونی، امکان درخواست اقامت دائم و تابعیت برزیل وجود دارد. در صورت نیاز به اخذ مشاوره، کارشناسان مجرب ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت آماده کمک به شما عزیزان می باشند.

پرسش های کلیدی درباره برزیل

برای تحصیل و زندگی در برزیل نیازمند بررسی دقیق شرایط اقتصادی است. با وجود برخی چالش‌ ها، این کشور فرصت‌ های مناسبی برای افراد متخصص فراهم می‌ کند. اصلاحات اخیر در قوانین بازنشستگی، توجه متقاضیان مهاجرت را ضروری می‌ سازد. در رابطه با همین موضوع، پرسش هایی مطرح می شود که مهم ترین آن ها عبارتند از:

• سن بازنشستگی در برزیل چگونه است؟ به‌ طور کلی حداقل سن بازنشستگی برای مردان 65 سال و برای زنان 62 سال است همراه با حداقل 20 سال سابقه پرداخت برای مردان و 15سال برای زنان.
• آیا برزیل مقصد مناسبی برای بازنشستگی است؟ بله، برزیل می‌ تواند مقصد مناسبی برای بازنشستگی باشد؛ البته به شرطی که با آگاهی انتخاب شود.
• مهم ترین چالش برای زندگی بازنشستگان در برزیل چیست؟ مهم‌ ترین چالش برای زندگی بازنشستگان در برزیل را می‌توان ترکیبِ زبان، بوروکراسی اداری و تفاوت سطح امنیت شهری دانست؛ اما در عمل، زبان پرتغالی معمولاً چالش شماره یک است.